Nástup na pracovní poměr
- Návrh na přijetí zaměstnance – vyplňuje vedoucí výzkumné skupiny
- Osobní dotazník / Personal Questionnaire
- Informace o zpracování osobních údajů s pracovní smlouvou
- Souhlas se zpracováním osobních údajů (bude vyplněn na personálním oddělení)
- Souhlas se srážkami (bude vyplněn na personálním oddělení)
- Požadované dokumenty:
- Zápočtový list z předchozího zaměstnání
- Potvrzení o studiu v případě studenta
- Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom, maturitní vysvědčení)
- Vstupní zdravotní prohlídka u závodního lékaře
Nástup na DPP (dohoda o provedení práce)
- Návrh na uzavření DPP + Dohoda o bezhotovostní výplatě odměny – vyplňuje zaměstnanec a řešitel úkolu
- Informace o zpracování osobních údajů pro DPP
Nástup na stáž (návštěva hosta)
Výstup z pracovního poměru
- Výstupní list – vypořádání všech závazků vůči ÚCHP